La última guía a resolucion 0312 de 2019 consulta la norma
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Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
No se trata de calcular por determinar, sino de consumir estas herramientas para sobrepasar las acciones que garanticen una protección óptima de la Vitalidad y la seguridad de todos los miembros de la estructura.
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
Mantener el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Confirmar el cumplimiento del mismo. En el caso de que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejoría respectivos.
Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y confirmar que el mismo esté dirigido a los peligros luego identificados y esté coincidente con la evaluación y control de los riesgos resolución 0312 de 2019 pdf y/o micción en Seguridad y Lozanía en el Trabajo.
Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica coincidente con lo requerido en el criterio y el dictamen de condiciones de Sanidad.
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Ahora resolución 0312 de 2019 de que trata Colombia avanza en protección a médicos residentes con la aprobación en primer debate de la ralea ‘Doctora Catalina’
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Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Las empresas resolución 0312 de 2019 sst que no cumplan con los estándares mínimos pueden carear sanciones administrativas y multas impuestas por las autoridades laborales, Ganadorí como el riesgo de mayores accidentes laborales.